Отчетность за I квартал и антикризисные особенности: что нужно знать

Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:

I квартал 2022 года закончился, а значит, в течение ближайшего месяца нужно подготовить и сдать несколько отчетов по его итогам. А в текущей работе необходимо учитывать вводимые антикризисные меры. Разобраться во всем этом вам поможет семинар А.И. Дыбова «Отчет за I квартал 2022 года».

Из семинара вы узнаете:

– кто теперь может претендовать на ускоренное возмещение НДС;

– о временном, более мягком, порядке расчета пеней за налоговые просрочки;

Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:

– как в течение года перейти на уплату «прибыльных» авансов по факту;

– что изменилось для НДФЛ-агентов;

– об антикризисном переносе некоторых налоговых сроков;

– по какой форме нужно сдавать декларацию по НДС и расчет по страховым взносам и что учесть при их заполнении.

Также лектор рассказал о временных валютных правилах, новых субсидиях для работодателей, особенностях заполнения 6-НДФЛ, а также осветил актуальные «кассовые» вопросы.

Доступ к бухгалтерским семинарам открыт для подписчиков журнала «Главная книга», а также для тех, кто оформил демодоступ.

Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.

Риски и рекомендации:

  • Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
  • Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.
  Сообщить о приеме/увольнении иностранного работника можно через Госуслуги

Комментарии

Добавить комментарий