Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:
|
Открыт прием заявлений от работодателей, желающих принять на работу сотрудников в возрасте до 30 лет и получить субсидию за их трудоустройство.
Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:
|
Напомним, что порядок предоставления субсидии за наем молодежи утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 №398.
Размер субсидии – три МРОТ (увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов) на каждого трудоустроенного. Выплачивается субсидия в три этапа: первая треть – по истечении месяца с трудоустройства работника, вторая – через три месяца, третья – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю сначала нужно отправить заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников. Заявление направляется через портал «Работа в России». После того, как подходящий сотрудник будет трудоустроен, следует обратиться в ФСС за предоставлением субсидии. Сделать это можно будет не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.
Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.
Риски и рекомендации:
- Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
- Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.
Комментарии