Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:
|
Работодателям, получившим субсидии на нерабочие дни, не нужно начислять НДФЛ с зарплаты каждого работника в пределах 12 792 рублей. ФНС разъяснила, как отразить эту необлагаемую НДФЛ зарплату в НДФЛ-отчетности.
Напомним, что воспользоваться этим НДФЛ-освобождением можно один раз – в календарном месяце получения субсидии или в следующем за ним месяце. При этом то, сколько работников трудилось в компании на момент получения субсидии, и сумма полученной субсидии значения не имеют. Необлагаемый лимит 12 792 рублей на человека применяется к зарплате каждого работника.
Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:
|
Обратите внимание, что на выплаты по ГПД эта норма не распространяется. Такие вознаграждения облагаются НДФЛ в полной сумме.
Так вот, необлагаемая НДФЛ часть зарплаты, выплаченная работодателем, получившим субсидию, отражается в разделе 2 расчета 6-НДФЛ по строке 130 «Сумма вычетов».
А в справке о доходах и суммах налога физлица (бывшая 2-НДФЛ) необлагаемая зарплата в пределах 12 792 рублей указывается в поле «Сумма вычета». При этом в поле «Код вычета» проставляется код 620.
Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.
Риски и рекомендации:
- Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
- Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.
Комментарии