Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:
|
Минтруд напоминает: вступление в силу изменений в сфере охраны труда – основание для проведения внеочередной проверки знаний сотрудников.
Причем обучить работников новым правилам и проверить их знания в трудоохранной сфере нужно в период после опубликования изменений до их вступления в силу.
Напомним, что новые правила в области охраны труда вступят в силу с 1 марта. Соответствующий закон был опубликован 02.07.2021.
Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:
|
В связи с этим, до весны нужно не только провести обучение и проверку знаний по охране труда персонала, но и актуализировать:
– инструкции и программы обучения по охране труда;
– информационные материалы, используемые для информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.
Подробнее о вступающих в силу с 1 марта изменениях в сфере охраны труда читайте в Обзоре «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств».
Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.
Риски и рекомендации:
- Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
- Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.
Комментарии