Обновлены формы для представления сведений в службу занятости

Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:

Минтруд утвердил новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости.

Так, в частности, утверждены формы для представления сведений:

– о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров;

Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:

– о введении режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;

– о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

– о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Напомним, что ранее Правительство РФ определило единые требования к представлению работодателями сведений, предусмотренных Законом о занятости населения (Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576).

Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.

Риски и рекомендации:

• Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
• Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.