Утвержден новый порядок обучения по охране труда

Не знаете, как правильно ликвидировать компанию? Мы предоставляем услуги ликвидации ООО и ИП с полным сопровождением в Санкт-Петербурге:

C 01.09.2022 вступит в силу новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда.

Закрытие ИП – шаг к новым возможностям! Доверьте процесс нашим адвокатам и освободите свое время для новых проектов:

Так, в частности, обучать оказанию первой помощи пострадавшим нужно будет большее количество работников. Сейчас эти знания требуются только от сотрудников рабочих профессий, а с 1 сентября обучение по оказанию первой помощи должны будут проходит в том числе специалисты по охране труда и водители.

Кроме того, работников, применяющих средства индивидуальной защиты, нужно будет по спецпрограмме обучать использовать СИЗ. Периодичность такого обучения – не реже одного раза в 3 года. Обучать использованию СИЗ можно как в рамках обучения требованиям по охране труда, так и отдельно.

При этом выданные до 01.09.2022 документы, подтверждающие проверку у работника знаний по охране труда, останутся в силе до окончания срока их действия. То есть работодателям не придется осенью массово переобучать сотрудников безопасно работать.

Ликвидация ООО в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, который включает в себя ряд этапов и требует соблюдения определённых юридических процедур. Процесс ликвидации может быть добровольным или принудительным и зависит от ситуации, в которой находится компания.

Риски и рекомендации:

  • Юридические риски: Ошибки в процессе ликвидации могут привести к штрафам и дополнительным юридическим проблемам. Поэтому важно обеспечить тщательное соблюдение законодательства.
  • Обращение к специалистам: Рекомендуется воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут предложить профессиональное сопровождение процесса ликвидации и минимизировать риски.

  Росреестр ответил на вопросы по «гаражной амнистии»

Комментарии

Добавить комментарий